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“恒順”唱好三步曲,企業(yè)穩(wěn)定又發(fā)展 [發(fā)布時間]:2011-12-06

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    目前,用工難,融資難,原材料漲價(jià),人民幣升值等諸多因素,嚴(yán)重制約著中小企業(yè)的生存與發(fā)展。舟山市恒順密封件有限公司,面對諸多的外部困境,為尋求自身發(fā)展,苦練內(nèi)功,唱好三步曲,即“完善勞動關(guān)系,加強(qiáng)安全生產(chǎn),嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量”,求得企業(yè)和諧發(fā)展。
    據(jù)了解,該公司現(xiàn)有員工100多人,是專業(yè)生產(chǎn)汽車密封件制品的小微企業(yè),今年以來,在外部環(huán)境十分不利的情況下,為求生存,求發(fā)展,該公司董事會帶領(lǐng)全體員工,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擰成一股繩,走自己發(fā)展之路,苦練內(nèi)功,在完善勞動關(guān)系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,這三個方面做好文章,增長自身實(shí)力,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
    第一步,該公司為解決用工難矛盾,堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步完善勞動關(guān)系,規(guī)范勞動合同管理,建立勞動合同檔案,調(diào)整最低勞動保障工資,采用定額工資和計(jì)件工資相結(jié)合,超產(chǎn)獎金與加班補(bǔ)貼相結(jié)合,大幅度增加了員工工資收入,做到每月定時足額發(fā)放勞動工資?!皩幨∫环皱X,不缺工人錢”,總經(jīng)理施利世說,保證了員工隊(duì)伍相對穩(wěn)定。
    第二步,安全第一,預(yù)防為主,是安全生產(chǎn)工作的方針,為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn),該公司把安全生產(chǎn)工作作為重中之重來抓,積極開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全生產(chǎn)月活動。加大對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備投入,改善員工生產(chǎn)條件和工作環(huán)境,員工人身安全健康得到了一定保障。同時開展對員工的安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn),提高員工安全生產(chǎn)防范意識,落實(shí)完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)事故隱患和員工違規(guī)操作現(xiàn)象,并做到定期與不定期的安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時處置,及時整改,把事故消除在萌芽狀態(tài),保證生產(chǎn)安全運(yùn)行。
    第三步:嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品競爭力。為牢把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),提高產(chǎn)品檔次,公司制訂了一整套產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝,加強(qiáng)質(zhì)檢人員力量,專職配備和增加檢驗(yàn)人員。加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測,做到每道流程有檢驗(yàn),成品產(chǎn)品有檢測,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題,查找原因及時排除,力求不合格產(chǎn)品控制在最低限度,保證不合格產(chǎn)品不出廠,從而提高了企業(yè)誠信度和客戶滿意度,在同行業(yè)中立于不敗之地。
    由于該公司唱好“三步曲”,加強(qiáng)了自身管理。今年來,無出現(xiàn)勞資合同矛盾糾紛,無重大安全生產(chǎn)事故,無產(chǎn)品的質(zhì)量投訴和退貨現(xiàn)象,企業(yè)與員工和諧相處,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,到十月底,己創(chuàng)產(chǎn)值2000萬元左右。(舟山恒順密封件公司 盛臣治)

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