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打印 孔子曰：“吾十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命……”50歲對(duì)于很多人來說，那就是準(zhǔn)備退休，回家養(yǎng)老的年紀(jì)了。但是，就是這樣一位老人，在他52歲的時(shí)候依靠著親戚朋友的支持，以1.2萬元資金踏上了自主創(chuàng)業(yè)的歷程，他就是森森集團(tuán)股份有限公司的創(chuàng)始人――林財(cái)興。
他不是有崇高理想的偉人，但是他卻希望全村人能走上致富的道路；他沒有轟轟烈烈的舉動(dòng)，但是他的每一個(gè)言行，都溫暖著員工和村人的心；他也并非救苦救難的觀世音，但他卻心系員工，情系群眾，始終用他無微不至的關(guān)懷，感動(dòng)著身 邊的每一位人。
在他擔(dān)任森森董事長的這十多年中，林財(cái)興同志壯心不已，帶領(lǐng)著他的子女艱苦創(chuàng)業(yè)，每天輾轉(zhuǎn)忙碌于“市場”和“現(xiàn)場”之間。從日本引進(jìn)第一臺(tái)增氧機(jī)開始，到模仿、生產(chǎn)和銷售，再到改進(jìn)和創(chuàng)新，公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值銷售連年攀升的佳績，經(jīng)過幾年的飛速發(fā)展也使得森森由一個(gè)名不見經(jīng)傳的家庭作坊式小廠成為國內(nèi)最大的增氧機(jī)、水族用品產(chǎn)銷基地。公司曾先后被評(píng)為省重點(diǎn)民營鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、省文明單位、省百強(qiáng)科技私營企業(yè)、省誠信企業(yè)、省“三優(yōu)”企業(yè)、省質(zhì)量管理管理先進(jìn)單位、省AAA級(jí)守合同重信用單位及舟山市十大私營企業(yè)等等。
林財(cái)興同志倡導(dǎo)“以人為本，誠信雙贏”的企業(yè)文化理念治理企業(yè)。早在1997年，林財(cái)興就適時(shí)提出“對(duì)外以顧客為導(dǎo)向，對(duì)內(nèi)以員工為導(dǎo)向”、“以客戶為導(dǎo)向，尊重客戶，讓客戶滿意”等口號(hào)，開展了以誠心換真心的“以心換心服務(wù)工程”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“追求卓越，永無止境”的企業(yè)理念，樹立起了森森人“森森之火，可以燎原”的堅(jiān)定信心。正式這種濃厚的企業(yè)文化氛圍，為森森贏得了市場和先機(jī)。
他是一名老黨員，也曾擔(dān)任過勤豐村副書記、村長。所以，他時(shí)刻牢記黨的宗旨，十分重視公司內(nèi)部的黨政工作建設(shè)。林財(cái)興同志經(jīng)常深入車間并通過聊天等形式了解員工的工作生活情況，隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)他們有不良思想傾向，就會(huì)通過幫教等潛移默化的措施來加以引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化，真正做到了既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人，也讓員工在細(xì)微中體會(huì)到了企業(yè)的人文關(guān)懷。同時(shí)，為了豐富員工的業(yè)余文化生活，繁榮企業(yè)文化，激發(fā)員工的工作熱情，提高員工對(duì)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，林財(cái)興在公司配置了臺(tái)球房、活動(dòng)室、閱覽室等設(shè)施，形成一種寓教于樂的學(xué)習(xí)、活動(dòng)氛圍。還專門成立森森文宣隊(duì)，每逢五四、十一、春節(jié)等節(jié)日舉辦文藝晚會(huì)、體育活動(dòng)、知識(shí)競賽等。當(dāng)年，為結(jié)合“十六大”精神主題教育，公司文宣隊(duì)在獅山公園與區(qū)文聯(lián)合作通過小品、相聲、歌曲等多種形式歌頌黨的十六大，努力營造外部宣傳氛圍，受到了市區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
林財(cái)興同志在促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展的前提下，時(shí)刻不忘家鄉(xiāng)的公益事業(yè)建設(shè)。每天早晚，在森森工業(yè)園區(qū)旁邊的小山坡上，總有不少老人與孩子在那里散步或做健身操，是的，這就是林財(cái)興同志花30萬元興建的獅山公園。如今，那里已經(jīng)成為馬岙人棲息納涼、陶冶情操的好去處。除此之外，他先后為定馬公路、鎮(zhèn)古文化藝術(shù)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)海塘建設(shè)、希望工程、困難戶等捐款，10余年來，捐款次數(shù)數(shù)不勝數(shù)。逢年過年，他總要帶領(lǐng)公司黨、工、團(tuán)一班人慰問村老干部、走訪家庭困難戶、看望敬老院老人，給他們送上慰問金和一些慰問品。與殘疾人特困戶結(jié)對(duì)子，幫助下崗員工重新就業(yè)，他用實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)著身邊那些所需要幫助的人，真正實(shí)現(xiàn)了從企業(yè)建設(shè)到社會(huì)責(zé)任的升華。他個(gè)人也曾先后獲“浙江省私營企業(yè)優(yōu)秀廠長（董事長）、市區(qū)勞動(dòng)模范、市區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。
歲月不饒人，在出色完成森森公司的業(yè)績后，他功成身退，將位子留給了自己的兒子。但是退居二線，林財(cái)興同志并沒有空閑下來，他擔(dān)任了馬岙老年協(xié)會(huì)會(huì)長，全心全意為老年人、社區(qū)群眾服務(wù)。了解到同村的有些老年人生活條件比較差，年紀(jì)又大了，2010年4月，林財(cái)興給同村60周歲以上的村民包括他所屬的馬岙社區(qū)90周歲以上老年人每人補(bǔ)助1000元，共計(jì)發(fā)放補(bǔ)助金14萬元，以此來表達(dá)自己的一點(diǎn)心意?！八c他的子女致富不忘同村人，給予了我們最無私的幫助，實(shí)在是我們村的大恩人啊”。每每提到林財(cái)興的時(shí)候，村友們對(duì)他總會(huì)有說不完道不完的恩情。
是什么在支撐著他的理念？“我是農(nóng)民出生，我也有過貧困，但是我也是一名中國共產(chǎn)黨黨員，我的責(zé)任就在這里?！被蛟S就是這種感同身受，讓他在晚年踏上艱辛創(chuàng)業(yè)之路，并終身服務(wù)于人民，貢獻(xiàn)于社會(huì)。（森森集團(tuán) 樂盛芳）
