“等一等,協(xié)議這里我要再理解下。”面對設(shè)備廠家,他不緊不慢,皺著眉頭在紙上寫寫畫畫,睿智的雙眼如一汪深幽的潭水,協(xié)議中的每一個(gè)數(shù)據(jù)、文字都縮小了印在里頭。突然,他的雙眼一亮似是有了答案,緊皺的眉頭松開,愉悅地嘆了口氣,這是曹健波正在與5300TEU系列船設(shè)備廠家進(jìn)行技術(shù)談判。而此次對他的采訪,也幾乎是在技術(shù)談判的間隙完成的。
2005年,當(dāng)時(shí)的“歐華”還只是一個(gè)名字,一份藍(lán)圖,還有一個(gè)破破爛爛的小漁村。已是而立之年、在原單位小有所成的曹健波沒有過多的考慮,僅憑借著一股一往無前的勇氣和一份追隨喬總的熱情,毅然辭職,參與到了公司1200TEU項(xiàng)目前期的設(shè)備談判和詳細(xì)設(shè)計(jì)。
2005年5月13日,歐華的“第一炮”打響了,“歐華人”隨著這震耳欲聾的炮聲,唱響了創(chuàng)業(yè)之歌的序曲。面對當(dāng)時(shí)物質(zhì)條件的匱乏、人員的緊張,曹健波和所有“創(chuàng)業(yè)人”一樣,沒有埋怨,沒有退縮,全心全意投入到這份“創(chuàng)業(yè)夢想”之中。
從企業(yè)成立之初的赴德國與船東進(jìn)行合同技術(shù)規(guī)格書談判、設(shè)計(jì)合同談判,與NS設(shè)計(jì)公司進(jìn)行技術(shù)交流,與江蘇現(xiàn)代造船技術(shù)有限公司就設(shè)計(jì)方面工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)劃,到企業(yè)發(fā)展壯大后,服務(wù)好現(xiàn)場生產(chǎn)以及新項(xiàng)目輪機(jī)部分的設(shè)備技術(shù)談判等,一路走來,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),以主人翁的精神全身心地投入到每一項(xiàng)工作中是曹健波給所有人留下最深刻的印象。熟悉造船的人都知道,技術(shù)協(xié)議中一句話、一個(gè)詞、一個(gè)參數(shù)都可能會涉及到公司的利益。因此,技術(shù)協(xié)議的談判是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中相當(dāng)關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。一個(gè)新項(xiàng)目可能涉及到輪機(jī)方面的設(shè)備廠家多達(dá)到100多家,正常情況下平均與一家談判需要4-5個(gè)小時(shí),就是說一個(gè)新項(xiàng)目的技術(shù)談判至少需要500多個(gè)小時(shí),但由于客觀原因,這些工作曹健波需要在1-2個(gè)月內(nèi)完成,與此同時(shí),他還需要處理好日常的工作,解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種“疑難雜癥”。為了既能節(jié)省時(shí)間,又不會因?yàn)闀r(shí)間緊張而產(chǎn)生遺漏、疏忽,每次設(shè)備技術(shù)談判前,曹健波都會逐字逐句研讀廠家發(fā)來的技術(shù)協(xié)議,并對照規(guī)格書,認(rèn)真、徹底地計(jì)算協(xié)議中的所有相關(guān)參數(shù),確認(rèn)是否達(dá)到要求,一旦出現(xiàn)問題則會及時(shí)與廠家、船東進(jìn)行溝通,協(xié)商解決方案,不放過任何一個(gè)可能危害公司利益的問題點(diǎn)。歐華從無到有,從小到大,曹健波參與了公司大多數(shù)船舶的技術(shù)談判,每次都是好幾個(gè)月,工作到凌晨甚至連續(xù)通宵工作是常有的事,其中的辛苦不言而喻,但他從未有過一句抱怨。
說起曹健波,他的徒弟李俊告訴我們,曹健波對于他可謂“亦師亦友”,沒有一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)架子。2007年李俊在面試時(shí)第一次見到了曹健波。輕松愉快的氛圍,和藹的語氣,給李俊留下了深刻的印象。正式工作后,面對李俊工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,曹健波總是能夠不厭其煩,一遍又一遍的講解來龍去脈,讓他不僅知其然還能知其所以然。通過悉心的教導(dǎo),曹健波為公司帶出了很多技術(shù)骨干,為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了一批又一批后備力量。
“和所有年輕人一樣,剛來歐華的時(shí)候工作、生活上都遇到了不少困難,是歐華這個(gè)大家庭給了我莫大的支撐和幫助,不僅如此,她還成就了我的事業(yè)、成就了我的夢想。因此,只要?dú)W華需要我,哪怕沒有報(bào)酬,我也會義無反顧的為公司做出自己的一份努力,而我每一天需要做的只是默默地做好每一項(xiàng)工作?!辈芙〔ㄈ缡钦f?!昂人煌诰恕!辈芙〔ň褪且赃@樣感恩的心態(tài)在歐華默默奉獻(xiàn)了十年。
“桃李不言,下自成蹊”。有的人是說了再做,有的人是做了再說,有的人是說了不一定做,有的人是做了不一定說。曹健波屬于做了不一定說的人,他用自己的人格魅力與精神品質(zhì)贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和員工的贊譽(yù)?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。他將一如既往地懷著一顆感恩的心在自己的崗位,譜寫著奉獻(xiàn)歐華的新篇章。(浙江歐華 孟靜)