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打印2017年，舟山晨光電器有限公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近2億元，銷售收入1.95億，比上年增加17%，上交國(guó)家稅費(fèi)1千萬(wàn)元，企業(yè)畝產(chǎn)稅名列全縣前三甲。風(fēng)光的成績(jī)，源于該公司對(duì)企業(yè)管理與品質(zhì)提升、技術(shù)創(chuàng)新孜孜不倦的追求，更離不開全體員工的共同努力。2018年，舟山晨光電器有限公司獲市模范集體稱號(hào)。
念好企業(yè)“人才經(jīng)”
舟山晨光電器有限公司（以下簡(jiǎn)稱“晨光公司”）成立于2001年12月，是一家專業(yè)生產(chǎn)吸塵器電機(jī)的省高新技術(shù)企業(yè)。公司現(xiàn)有從業(yè)人員410名，屬勞動(dòng)密集型用工企業(yè)。
一直以來(lái)，晨光公司堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以技術(shù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，奉行“制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打造一流管理”的企業(yè)內(nèi)控方針，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，用每道工序和每個(gè)員工的工作質(zhì)量來(lái)保證整個(gè)生產(chǎn)流程。“‘企’是人字下面一個(gè)止，一家企業(yè)，沒(méi)有優(yōu)秀的人才支撐會(huì)變得止步不前甚至停止，而優(yōu)秀的人才若沒(méi)有發(fā)揮才能的平臺(tái)則是明珠暗投。”該公司總經(jīng)理、縣勞模吳永寬介紹，公司先后投資千萬(wàn)購(gòu)入全自動(dòng)機(jī)器人設(shè)備，高薪聘用蘇州、寧波等十余名技術(shù)能人進(jìn)入公司專職研發(fā)新產(chǎn)品?！坝心芰Φ娜擞肋h(yuǎn)不會(huì)被埋沒(méi)，每個(gè)員工都有公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)?！眳怯缹捳f(shuō)，在這里，只要你足夠努力，就能看到希望。不管是大兵還是小將，都一樣有機(jī)會(huì)拿高薪、被重用。
用“心”留住職工
在晨光公司的職工宿舍，熱水器、空調(diào)、電視機(jī)、網(wǎng)絡(luò)一應(yīng)俱全?！半m然離家遠(yuǎn)，但待遇和工錢都比家鄉(xiāng)好很多?！蓖趿襾?lái)自陜西，在晨光電器已工作7年有余，目前擔(dān)任轉(zhuǎn)子車間主管一職。
據(jù)了解，晨光公司外來(lái)員工占全公司四分之三。一直以來(lái)，晨光電器堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，將關(guān)心外來(lái)職工作為創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容，讓員工有歸屬感，真正“扎根”晨光。
其中，公司在工資集體協(xié)商的基礎(chǔ)上，確保職工工資與經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展同步增長(zhǎng)，每年職工平均增長(zhǎng)5％。此外，公司還實(shí)行工齡工資，發(fā)放老員工帶新人獎(jiǎng)金，春節(jié)初八準(zhǔn)時(shí)上班外地員工可得“上班準(zhǔn)時(shí)獎(jiǎng)”。
免費(fèi)解決住宿、解決外來(lái)員工子女求學(xué)難題、春節(jié)大巴送回家……這些關(guān)愛員工之舉讓員工們安心工作。
員工夢(mèng)、企業(yè)夢(mèng)“同頻共振”
企業(yè)是每個(gè)員工成長(zhǎng)和發(fā)展的載體，而員工則是企業(yè)發(fā)展壯大的基石。
自成立以來(lái)，晨光公司就積極發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性和聰明才智，向職工征集合理化建議。
這幾年來(lái)，該公司共收集合理化建議近200余條，其中被采納80條。此外，晨光電器還積極開展了建功立業(yè)行動(dòng)，不斷推進(jìn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，培養(yǎng)職工“一工多能，一人多用”。該公司工會(huì)組織全體員工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，通過(guò)這些活動(dòng)的開展，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，保證了公司多項(xiàng)工作的順利完成。
“擼起袖子加油干?！薄靶腋６际菉^斗出來(lái)的?！痹诶^往開來(lái)的發(fā)展征程中，晨光公司以“顧客認(rèn)同、員工認(rèn)同、同行業(yè)認(rèn)同”為發(fā)展目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的“利益共同體、榮譽(yù)共同體、價(jià)值共同體”，堅(jiān)定信念理想，不斷為夢(mèng)想乘風(fēng)破浪、勇往直前。
正如吳永寬所堅(jiān)信的那樣：“一直往前走，就是幸福的！”
(舟山晨光公司 張瑾 高偉峰)
